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Auteur Jean-Marie Dubois |
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Titre : La formation en entreprise face aux aspirations des salariés Type de document : Article Auteurs : CEREQ ; Jean-Marie Dubois ; Ekaterina Melnik-Olive Editeur : Marseille : CEREQ Bref Année de publication : 10/07/2017 Nombre de pages : 4 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Formation continue
[*] Qualification
[*] StatistiqueIndex. décimale : C402 Formation continue - Conjoncture Résumé : D'après le dispositif d'enquêtes sur les formations et les itinéraires des salariés (Défis) piloté par le Céreq et le CNEFP, 68 % des salariés souhaitent se former dans les 5 années à venir (72 % pour les employés du commerce, 60 % pour les ouvriers qualifiés et non qualifiés). En majorité, les salariés souhaitent se former pour faire évoluer le contenu de leur activité (81 %) ou prendre davantage de responsabilités (65 %). Les ouvriers les moins qualifiés aspirent majoritairement à trouver un autre emploi ou à changer d'entreprise.
L'expression des demandes de formation est influencée par le contexte de l'entreprise. Les salariés les moins qualifiés sont ceux qui ont formulé le moins de demandes de formation dans les 12 derniers mois et ils choisissent moins leur formation.Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35497 Documents numériques
En ligne sur le site du CéreqURL
En ligne sur le site du Céreq (les données détaillées)URLLe dispositif d'enquêtes Defis : un nouveau regard sur la formation en entreprise / CEREQ (01/03/2016)
Titre : Le dispositif d'enquêtes Defis : un nouveau regard sur la formation en entreprise Type de document : Article Auteurs : CEREQ ; Jean-Marie Dubois ; Edmond Noack ; Isabelle Marion-Vernoux Editeur : Marseille : Bref du Céreq Année de publication : 01/03/2016 Nombre de pages : 4 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Accompagnement
[*] Enquête
[*] Financement
[*] Formation continue
[*] OPCA
[*] Statistique
[*] TPEIndex. décimale : C402 Formation continue - Conjoncture Résumé : Le dispositif d'enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés (Defis), réalisé par le Céreq et piloté conjointement par le Céreq et le Conseil national d'évaluations de la formation professionnelle (CNEFP), "met en relation les actions de formation suivies par les salariés et les parcours professionnels.
Les premiers résultats du volet "entreprises" confirment que plus l'entreprise est grande, plus elle a recours à la formation. Le principal objectif des formations financées pour l'ensemble des entreprises formatrices est de répondre aux exigences réglementaires. Les petites entreprises sont les plus concernées par cet objectif (34 % des entreprises de 10 à 19 salariés contre 15 % des entreprises de 2000 salariés et plus). On remarque, dans ce cadre, que les petites entreprises développent moins de dispositifs et d'outils dédiés à la formation.
Le principal objectif poursuivi par les entreprises de 500 salariés et plus est d'accompagner les changements.
Les entreprises formatrices font appel à divers organismes pour mettre en place leur politique de formation. Les organismes de formation ou les OPCA sont les plus sollicités.
Les OPCA offrent de nombreux services aux entreprises ; le soutien financier est leur principale attente.Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=34493 Documents numériques
En ligne sur le site du CéreqURL
Titre : Les freins à la formation vus par les salariés [en ligne] Type de document : Article Auteurs : CEREQ ; Jean-Marie Dubois ; Christine Fournier Editeur : Marseille : Bref du Céreq Année de publication : 01/10/2014 Nombre de pages : 4p. Mots clés : [*] Diplôme
[*] Formation continue
[*] StatistiqueRésumé : En 2012, 60 % des salariés ont accédé à la formation continue et 38 % n'ont pu réaliser les formations souhaitées, d'après l'enquête Adult Education Survey 2012, réalisée par l'Insee et la Dares. Le Cereq analyse les principaux freins à la formation rencontrés par les salariés. Ils concernent principalement la charge de travail (21 %) et le coût de la formation (18 %). Ils varient cependant en fonction de la catégorie professionnelle, l'âge, le genre et le contrat de travail.
En ligne sur le site du CEREQ [consulté le 31/10/2014]Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=33157 Documents numériques
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