trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Date de parution décroissant(e), Titre croissant(e))
Détail de l'auteur
Auteur Georg Adam |
Documents disponibles écrits par cet auteur
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheRepresentativeness of the European social partner organisations: Personal services - hair and beauty sector / Georg Adam (16/12/2016)
Titre : Representativeness of the European social partner organisations: Personal services - hair and beauty sector Type de document : Article Auteurs : Georg Adam, Auteur ; Andrea Werner, Auteur Editeur : Dublin [Irlande] : Eurofound Année de publication : 16/12/2016 Nombre de pages : 71p. Langues : Anglais (eng) Mots clés : [*] Coiffure
[*] Dialogue social
[*] Emploi
[*] Esthétique
[*] Femme artisan
[*] Franchise
[*] Jeune
[*] Organisation professionnelle
[*] Statistique
[*] Travail indépendant
[*] Union européenneIndex. décimale : B72 Coiffure-Esthétique Résumé : La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) publie une mise à jour de l'étude, réalisée en 2009, sur la représentativité des partenaires sociaux européens de la coiffure et de l'esthétique. Le rapport s'articule autour de trois parties : données économiques sectorielles (sur le nombre d'entreprises et d'employés, les indépendants et franchisés, le travail informel et non déclaré, la relation commerciale, les caractéristiques des salariés et de l'emploi depuis 2008), analyse de l'organisation des partenaires sociaux dans les Etats membres, examen des associations représentatives au niveau européen. Le secteur de la coiffure et de l'esthétique de l'Union européenne se caractérise par une prédominance de petites entreprises et de travailleurs indépendants sans salarié. Une majorité de femmes et de jeunes y travaille. Les partenaires sociaux Coiffure UE, membre de l'UEAPME et UNI Europa Hair and Beauty couvrent respectivement 18 et 16 des Etats membres (à noter que les pays membres de l'Union européenne depuis 2004, 2007 et 2013 ne sont pas, à l'exception de la Slovénie, organisées et manquent de représentativité). Bibliographie. Annexes (notamment) : nombre d'entreprises et d'emploi (dont la part des femmes) par Etats membres en 2008 et 2014, nombre d'employés (dont la part des femmes) par Etats membres en 2008 et 2014, membres de l'organisation Coiffure EU. Document en anglais. Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35062 Documents numériques
En ligne sur le site d'EurofoundURL
Titre : Representativeness of the European social partner organisations: Construction sector Type de document : Article Auteurs : Georg Adam, Auteur Editeur : Dublin [Irlande] : Eurofound Année de publication : 23/09/2015 Nombre de pages : 74p. Langues : Anglais (eng) Mots clés : [*] Bâtiment
[*] Dialogue social
[*] Emploi
[*] Organisation professionnelle
[*] Statistique
[*] Union européenneIndex. décimale : B68 Bâtiment - Europe Résumé : La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) publie une étude sur la représentativité des partenaires sociaux européens de la construction. Le rapport s'articule autour de trois parties : données économiques sectorielles (sur le nombre d'entreprises et d'employés, les caractéristiques des salariés et de l'emploi depuis 2001), analyse de l'organisation des partenaires sociaux dans les Etats membres (à l'exclusion de la Croatie qui ne faisait pas partie des Etats membres au lancement de l'étude), examen des associations représentatives au niveau européen. Selon Eurostat (enquête LFS), le secteur européen de la construction employait presque 15 millions de personnes au 3ème trimestre 2014. Les hommes représentent environ 90 % des emplois. Bibliographie. Annexes (notamment) : liste des organisations individuelles dans le secteur de la construction par Etats membres. Document en anglais. Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35064 Documents numériques
En ligne sur le site d'EurofoundURL
Titre : Representativeness of the European social partner organisations : Tanning and leather sector Type de document : Article Auteurs : Georg Adam, Auteur Editeur : Dublin [Irlande] : Eurofound Année de publication : 29/07/2009 Nombre de pages : 42p. Langues : Anglais (eng) Mots clés : [*] Dialogue social
[*] Emploi
[*] Filière cuir
[*] Organisation professionnelle
[*] Statistique
[*] Tannerie
[*] Union européenneIndex. décimale : B324 Filière Cuir - Europe Résumé : La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) publie une étude sur la représentativité des partenaires sociaux européens du secteur de la tannerie et du cuir. Le rapport s'articule autour de trois parties : données économiques sectorielles (sur le nombre d'entreprises et d'employés, les caractéristiques des salariés et de l'emploi depuis 1995), analyse de l'organisation des partenaires sociaux dans les Etats membres (à l'exclusion de l'Irlande et du Luxembourg où le secteur de la tannerie et du cuir n'existe pas), examen des associations représentatives au niveau européen. Le secteur européen de la tannerie et du cuir se caractérise par des petites entreprises et a perdu entre 30 % et 40 % de ses entreprises, les 15 dernières années. Selon COTANCE (confédération européenne des associations nationales de tanneurs et mégissiers), seules environ 3 000 entreprises sont encore actives dans le secteur, employant environ 50 000 salariés (UE27). Bibliographie. Annexe : liste des organisations dans le secteur de la tannerie et du cuir par Etats membres. Document en anglais. Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35066 Documents numériques
En ligne sur le site d'EurofoundURL
