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Titre : Lancement de COOPWOOD pour les métiers du bois Type de document : Article Editeur : Bordeaux : CRMA Nouvelle-Aquitaine Année de publication : 01/02/2018 Nombre de pages : 1 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Ariège
[*] Artisanat
[*] Compétence
[*] Espagne
[*] Filière bois
[*] Formation
[*] Partenariat
[*] Pays Basque
[*] Programme européen
[*] Pyrénées-Atlantiques
[*] Zone frontalièreIndex. décimale : B45 Bois-Ameublement - Formation Résumé : Le 17 janvier 2018, le projet COOPWOOD a officiellement été lancé par l'Association patronale des charpentiers de Guipúzcoa (Arotzgi), la Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Pyrénées-Atlantiques, la Fédération Compagnonnique des Métiers du Bâtiment (FCMB), TKNIKA - Centre de recherches et innovation appliquée à la formation professionnelle du Pays basque, TERMCAT - Centre de terminologie de Catalogne, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Ariège et le CIS San Juan/Donibane, partenaires du projet.
Ce projet "vise à promouvoir la coopération transfrontalière entre les acteurs de la formation professionnelle dans le domaine du bois et ses entreprises et permet une amélioration substantielle des contenus, des méthodes, des outils et des offres de formation répondant mieux à la demande du tissu entrepreneurial."
D'un montant total de 1 027 600 euros, il est cofinancé à 65 % par le FEDER au titre du programme INTERREG V-A Espagne-France-Andorre (POCTEFA 2014-2020).Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35922 Documents numériques
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En ligne sur le site de la CRMA Nouvelle-AquitaineURLSituations du travail, compétences transversales et mobilité entre les métiers / France Stratégie (31/01/2018)
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Titre : Situations du travail, compétences transversales et mobilité entre les métiers Type de document : Ouvrage Auteurs : France Stratégie ; Frédéric Lainé ; Pôle Emploi Editeur : Paris : France Stratégie Année de publication : 31/01/2018 Collection : Document de travail Nombre de pages : 68 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Artisanat
[*] Compétence
[*] Diplôme
[*] Métier
[*] Organisation du travailIndex. décimale : D330 Organisation du travail - généralités (coworking) Résumé : L'étude, réalisée par France Stratégie en partenariat avec Pôle emploi, analyse la mobilité entre les métiers en identifiant les compétences et les aptitudes transversales à partir de 16 situations de travail des salariés (lecture ou rédaction de documents, utilisation des outils informatiques, contact avec le public, réponse immédiate à la demande, travail en équipe, encadrement-supervision, procédures de qualité et prise en charge des risques, efforts physiques, environnement physique contraint, conduite d'un véhicule, manipulation ou examen de petits objets, attention visuelle ou sonore, travail sous pression, organisation du travail (dont travail répétitif de type artisanal), charge émotionnelle et changements organisationnels).
Ainsi, pour chaque situation de travail sont décrites les compétences transversales mobilisées et sont cités les métiers les plus concernés.
On retrouve par exemple les coiffeurs-esthéticiens dans les situations liées au contact avec le public, la réponse immédiate à la demande ou le travail sous pression. Le travail répétitif de type artisanal concerne aussi bien les coiffeurs-esthéticiens que les bouchers, charcutiers, boulangers. Les métiers du bâtiment sont cités dans de nombreuses situations de travail.
L'étude procède ensuite à une analyse des transitions entre métiers à partir des données de l'enquête Emploi de l'Insee sur 2005-2015. Elle révèle que "sur les 16 situations de travail identifiées, 11 contribuent significativement à augmenter les probabilités de transition entre métiers."
Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35872 Documents numériques
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En ligne sur le site de France Stratégie : la note de synthèseURL![]()
En ligne sur le site de France Stratégie : le document de travailURLLa qualité de vie au travail (QVT) - Un outil de performance pour les boulangeries et les pâtisseries / Confédération nationale de la boulangerie et boulangerie-pâtisserie française (CNBPF) (25/01/2018)
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Titre : La qualité de vie au travail (QVT) - Un outil de performance pour les boulangeries et les pâtisseries Type de document : Article Auteurs : Confédération nationale de la boulangerie et boulangerie-pâtisserie française (CNBPF), Auteur ; ANACT, Auteur Editeur : Confédération nationale de la Boulangerie et Boulangerie-Pâtisserie Française Année de publication : 25/01/2018 Nombre de pages : 20 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Artisanat
[*] Boulangerie
[*] Compétence
[*] Evaluation
[*] Gestion d'entreprise
[*] Gestion du personnel
[*] Guide
[*] Organisation du travail
[*] Pâtisserie
[*] SantéIndex. décimale : B142 Boulangerie-pâtisserie Résumé : La Confédération nationale de la boulangerie-pâtisserie française (CNBPF) a réalisé un guide à destination des artisans boulangers et boulangers-pâtissiers souhaitant améliorer la qualité de vie au travail et la performance de leur entreprise.
Le guide, réalisé en collaboration notamment avec l'Anact, les fédérations locales, les CPRIA, les Chambres de métiers et de l'artisanat, fournit des pistes autour des 6 objectifs à prendre en compte dans une démarche de qualité de vie au travail (QVT) :
- concevoir la boulangerie-pâtisserie de demain,
- prévenir les risques professionnels,
- développer les compétences des salariés et les parcours professionnels,
- favoriser l'égalité professionnelle et veiller à l'équilibre temps professionnel / temps personnel,
- consacrer du temps aux salariés et favoriser leur engagement,
- veiller à la qualité des relations au travail.
Il comporte une fiche d'auto-diagnostic qui permet aux dirigeants d'évaluer la QVT dans leur entreprise et d'identifier les moyens d'action à mettre en oeuvre, ainsi qu'une liste de contacts utiles.Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35848 Documents numériques
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En ligne sur le site de la CNBPFURL
Titre : Donnons-nous les moyens de l'inclusion Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean-Marc Borello ; Jean-Baptiste Barfety Editeur : Ministère du Travail Année de publication : 16/01/2018 Nombre de pages : 102 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Accompagnement
[*] Compétence
[*] Emploi
[*] Financement
[*] Formation
[*] Insertion
[*] Jeune
[*] PolitiqueIndex. décimale : C510 Emploi - Politique de l'emploi - Généralités +ordre chrono.: Plans Rocard(Soisson);Cresson (Aubry) ;Balladur(Giraud) ; Juppé(Barrot), Villepin (Borloo) Résumé : Le 16 janvier 2018, Jean-Marc Borello, président du groupe SOS, a remis son rapport "Donnons-nous les moyens de l'inclusion" à la ministre du Travail Muriel Pénicaud. Il met l'accent sur l'importance du tryptique emploi-formation-accompagnement pour une meilleure inclusion des personnes dans l'emploi.
Il émet 19 recommandations parmi lesquelles :
- "Remplacer les contrats aidés par des « parcours emploi compétences » contenant des obligations précises et contrôlées pour l’employeur ;
- Réserver au moins 50 millions d’euros par an du Plan d’investissement compétences (PIC) aux sortants de parcours emploi compétences ;
- Réserver au moins 50 millions d’euros par an du Plan d’investissement compétences (PIC) aux salariés de l’insertion par l’activité économique (IAE) ;
- Créer un « Fonds d’inclusion dans l’emploi » sur le modèle de ce qui existe dans le secteur de la santé, pour passer d’une logique de moyens à une logique de résultats."Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35828 Documents numériques
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En ligne sur le site du Ministère du TravailURL
Titre : Enquête Besoins en main-d'oeuvre (BMO 2018) Type de document : Ouvrage Auteurs : Pôle Emploi ; CREDOC Editeur : Paris : Pôle emploi Année de publication : 2018 Nombre de pages : 74 p. Mots clés : [*] Artisanat
[*] Bassin d'emploi
[*] Compétence
[*] Difficulté de recrutement
[*] Embauche
[*] Emploi
[*] Enquête
[*] Entreprise
[*] Métier
[*] Métier en tension
[*] PME
[*] Profession libérale
[*] Prospective
[*] Région
[*] Statistique
[*] TPEIndex. décimale : C502 Emploi - Généralités - Statistiques Résumé : L'enquête BMO 2018 apporte des éléments chiffrés sur les établissements qui envisagent de recruter, les projets de recrutement par type d'établissement et par bassin d'emploi et les métiers faisant l'objet de projets de recrutement.
Les intentions de recrutement des employeurs augmentent de 18,7 % pour 2018 (+ 8,2 % en 2017). 25,9 % des établissements nationaux envisagent au moins un recrutement en 2018 (22,4 % en 2017). 44 % des projets d’embauches émanent des établissements de moins de 10 salariés.
La part des embauches jugées difficiles s'accentue et s'élève à 44,4 % en 2018. Les difficultés ont le plus augmenté dans les entreprises de 1 à 4 salariés (+11 points). Elles sont le plus souvent liées à la pénurie de candidats (83 %), à l'inadéquation des profils (77,6 %) ou encore aux conditions de travail (50,6 %).
Selon l'enquête, certains secteurs de l'artisanat font face à des difficultés de recrutement. Pour les métiers de bouche, les projets de recrutement sont jugés difficiles à 74 % dans la boucherie, 72,9 % chez les charcutiers traiteurs, 67 % en boulangerie-pâtisserie. Pour l'ensemble des ouvriers de la construction et du bâtiment, les projets de recrutement sont jugés difficiles à 59,3 %. Quant à l'ensemble des ouvriers des secteurs de l'industrie, 53,6 % des recrutements sont jugés difficiles. Ils sont de 66,5 % pour les coiffeurs, esthéticiens et hydrothérapeutes.
En annexe : base de sondage, retours et redressement.
Une enquête complémentaire réalisée par téléphone auprès d'établissements potentiellement recruteurs et d'établissements n'envisageant pas de recruter complète les résultats de l'enquête classique. Les employeurs ont été interrogés sur leurs perspectives d'avenir en terme de compétences.
Des fiches de synthèse complémentaires à l'enquête, des fiches sectorielles et des publications régionales sont également disponibles.
[Données sur le travail saisonnier].
Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35975 Documents numériques
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En ligne sur le site de Pôle emploiURLTPE-PME industrielles & transition numérique - Enquête partenariale sur l'intégration du numérique dans les TPE-PME industrielles en Centre-Val de Loire (01/01/2018)
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PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkAutomatisation, numérisation et emploi - Tome 2 : l'impact sur les compétences / Conseil d'Orientation pour l'Emploi (01/09/2017)
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PermalinkPermalinkMarchés & emplois liés à l'efficacité énergétique dans le domaine du bâtiment résidentiel. Situation 2013-2015 et perspectives à court terme / ADEME (01/07/2017)
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PermalinkCroissance connectée - Les PME contre-attaquent - Avis n°2017-1 du Conseil national du numérique / Conseil National du Numérique (CNNum) (08/03/2017)
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