| Résumé : |
Dans le cadre d'un groupe de travail, animé par l'Agence Erasmus+ France - Education & Formation, et composé des principaux partenaires inscrits dans le champ de la mobilité internationale des apprentis (ANFA, Compagnons du Devoir et du Tour de France, APCMA, CCCA-BTP, CCI France, Ministère de l'agriculture et de l'alimentation, OFAJ, ProTandem, Association Régions de France, Régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bretagne, expert ECVET) la nécessité d'analyser les compétences des personnes en charge de la mobilité des apprentis dans les Centres de formation d'apprentis et les réseaux de coordination a été mise en évidence.
Un guide, élaboré à cet effet par un sous-groupe de travail, présente les caractéristiques principales des référents mobilité et liste les activités et les compétences associées à cette fonction. Il décrit 3 conditions de réussite pour mettre en place des actions de mobilité des apprentis dans les CFA :
- "créer la fonction de référent(e) mobilité au sein des CFA,
- une pleine implication du personnel des CFA,
- un engagement fort des acteurs locaux, régionaux et nationaux parties prenantes de la mobilité européenne des apprentis."
Annexe : enquête menée auprès des référent(e)s mobilité. Bibliographie. |
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheLes compétences d’un(e) référent(e) mobilité européenne et internationale dans un centre de formation d’apprentis (01/11/2018)
Repères et références statistiques 2018 : Les apprentis - Résultats, diplômes, insertion (01/09/2018)
