trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Date de parution décroissant(e), Titre croissant(e))
Mots-clés

Titre : L'innovation passera par la formation Type de document : Article Auteurs : Caroline Gitton, Auteur Editeur : Paris : Moniteur (Le) Année de publication : 10/04/2020 Nombre de pages : 2p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Apprentissage
[*] Bâtiment
[*] Enquête
[*] Formation
[*] Formation continue
[*] Innovation
[*] Matériaux de construction
[*] Technologie nouvelleIndex. décimale : B673 Bâtiment - Innovation (laser) Résumé : Une étude menée, en février 2020, par Le Moniteur en lien avec le CCCA-BTP sur "L'apprentissage et les métiers de demain" indique que 67 % des TPE et PME du secteur de la construction se disent mal préparés à l'innovation (BIM, objets connectés ou encore robots).
Pour les professionnels sondés, les innovations les plus importantes sont : les nouveaux matériaux (biosourcés, par exemple), le BIM,les objets connectés,la construction hors site,les outils de réalité virtuelle et augmentée, l'impression 3D,les robots.
Pour s'y préparer, les entreprises et notamment les TPE mises sur la formation et particulièrement sur l'apprentissage, sur la sensibilisation des salariés.
Interrogés sur les métiers d'après-demain, les décideurs "se les figurent en lien avec l'efficacité énergétique, l'enveloppe du bâtiment, l'intelligence artificielle et le BIM."
Enquête menée auprès de 238 décideurs du bâtiment (dirigeants, encadrant de chantier...).Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=37178
Titre : Bilan Formation - Emploi Type de document : Article Auteurs : INSEE Editeur : Paris : INSEE Année de publication : 13/11/2019 Nombre de pages : mult. p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Apprentissage
[*] Chômage
[*] Diplôme
[*] Emploi
[*] Financement
[*] Formation continue
[*] Insertion
[*] Jeune
[*] Région
[*] Salaire
[*] Statistique
[*] ValidationIndex. décimale : C20 Règlementation-Politique - Généralités Résumé : L'INSEE met à jour les chiffres sur les relations entre le système de formation et l'emploi sous forme de tableaux Excel, autour de 3 thèmes :
- L'école et ses sortants (notamment les apprentis en formation),
- L'insertion des jeunes,
- La formation tout au long de la vie (notamment la formation continue financée par les entreprises).
Les éditions antérieures sont en ligne sur le site de l'Insee.
Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=36009 Documents numériques
![]()
En ligne sur le site de l'InseeURL
Titre : Chiffres clés 2019 des entreprises du paysage Type de document : Article Auteurs : Unep, Auteur Editeur : Paris : UNEP Année de publication : 01/11/2019 Nombre de pages : 28 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Embauche
[*] Emploi
[*] Formation continue
[*] Investissement
[*] Marché
[*] Marché public
[*] Paysage
[*] Sous-traitance
[*] StatistiqueIndex. décimale : B73 Fleuriste-Paysagiste Résumé : Les chiffres 2019 du secteur du paysage soulignent que le secteur compte 29 550 entreprises occupant 97 300 actifs et réalisant 5,9 Mds € de chiffre d'affaires en 2018. 64,5 % des entreprises n'ont pas de salarié et 23,5 % comptent moins de 6 salariés. Un quart des entreprises ont moins de 4 ans.
Les particuliers restent les premiers clients du secteur en 2018, notamment pour les TPE.
En 2018, 65 % des entreprises ont investi (+8 % par rapport à 2016), essentiellement pour l'acquisition de matériel de chantier, d'outillage et de véhicules.
Les chiffres clés comportent des données statistiques sur le secteur, les entreprises et les actifs.Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=37067 Documents numériques
![]()
En ligne sur le site de l'UNEPURLEnquête annuelle de conjoncture économique sur le marché de l'ameublement et de l'agencement de la région Grand Est - Activité 2018 & prévisionnel 2019 / CERC Grand Est (01/11/2019)
![]()
Accompagne Enquête annuelle de conjoncture économique sur le marché de l'ameublement et de l'agencement de la région Grand Est - Activité 2017 & prévisionnel 2018 / CERC Grand Est (01/10/2018)
Titre : Enquête annuelle de conjoncture économique sur le marché de l'ameublement et de l'agencement de la région Grand Est - Activité 2018 & prévisionnel 2019 Type de document : Article Auteurs : CERC Grand Est ; PLAB Grand Est Editeur : Liffol-le-Grand : PLAB Grand Est Année de publication : 01/11/2019 Nombre de pages : 13 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Alternance
[*] Ameublement
[*] Concurrence
[*] Diplôme
[*] Embauche
[*] Exportation
[*] Financement
[*] Fiscalité
[*] Formation continue
[*] Grand Est
[*] Innovation
[*] Marché
[*] Prix
[*] Qualification
[*] StatistiqueIndex. décimale : B420 Ameublement-Sculpture - Généralités (cuisine, salle de bains) Résumé : La Cellule économique régionale de la construction Grand Est (CERC Grand Est) a mené une enquête de conjoncture pour le PLAB Grand Est auprès d'un échantillon de 67 entreprises de la filière ameublement et agencement de mars à mai 2019.
Les principaux résultats révèlent notamment que l'activité globale des entreprises répondantes a augmenté en 2018 par rapport à 2017 et que les prévisions pour 2019 sont également à la hausse. L'activité mixte (vente aux particuliers et professionnels) est celle qui présente une activité à la baisse. Le chiffre d’affaires moyen pour l’ensemble de la filière est de 1,47 million d’euros.
48 % des entreprises régionales ont travaillé sur le marché de l'agencement pour particuliers et 19 % sur le marché de la sous-traitance. 38 % des entreprises travaillent dans le Grand Est et 6 % à l'export.
La principale difficulté des entreprises est la concurrence des prix bas (21 %) et les charges sociales et fiscales arrivent en tête des principales préoccupations actuelles.
En 2018, 31 % des entreprises de la filière ont accueilli des personnes en alternance et 11 % en ont accueilli en formation continue.
86 % des entreprises du secteur de la vente aux particuliers emploient moins de 10 salariés.
19 % des entreprises répondantes ont amélioré leurs méthodes de production ou de distribution et 14 % ont introduit un nouveau bien ou service au cours de l'année 2018.
48 % des entreprises ont eu recours aux crédits d'impôt et/ou aux dispositifs régionaux en 2018, principalement au CICE (71 %).Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=37055 Documents numériques
![]()
En ligne sur le site du PLAB Grand EstURLLes projets de formation & la gestion des emplois et des compétences dans les entreprises artisanales / CMA Centre - Val de Loire (01/11/2019)
![]()
Titre : Les projets de formation & la gestion des emplois et des compétences dans les entreprises artisanales Type de document : Article Auteurs : CMA Centre - Val de Loire, Auteur Editeur : Orléans : CMA Centre - Val de Loire Année de publication : 01/11/2019 Nombre de pages : 10p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Artisanat
[*] Centre - Val de Loire
[*] Emploi
[*] Enquête
[*] Formation continue
[*] Gestion du personnelIndex. décimale : D3110 Ressources humaines - généralités (Entretien évaluation, Gestion des compétences, GPEC, Empowerment) Résumé : L'Observatoire de l'artisanat de la Chambre de métiers et de l'artisanat Centre - Val de Loire publie les résultats d'une étude sur les projets de formation et la gestion des emplois et des compétences dans les entreprises artisanales de la région.
251 entreprises artisanales employeuses ont participé à l'enquête.
Les résultats font notamment apparaître que les artisans se forment peu et les salariés encore moins. Les dirigeants d'entreprises artisanales connaissent mal les soutiens financiers à la formation professionnelle. Si la moitié des dirigeants interrogés connaissent le FAFCEA et le CPF (compte personnel de formation), les OPCO, le conseil de formation ou encore l'AGEFICE ne sont connus que par un tiers d'entre eux. 84 % des artisans interrogés déclarent avoir déjà un document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER), moins des 3/4 d'entre eux déclarent le mettre à jour chaque année. L'utilisation du registre du personnel n'est pas homogène. 7 % des entreprises artisanales de la région se sont engagées dans une démarche de RSE (responsabilité sociétale des entreprises).
82 % se disent intéressées par une lettre d'information élaborée par la Chambre de métiers et de l'artisanat sur le thème de la gestion des ressources humaines.Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=37053 Documents numériques
![]()
En ligne sur le site de la CMA Centre - Val de LoireURLLa qualité de vie au travail dans l'artisanat Centre - Val de Loire / CMA Centre - Val de Loire (01/11/2019)
![]()
PermalinkRégioscopes des services de l'automobile et de la mobilité. Edition 2019 / Observatoire ANFA (07/10/2019)
![]()
PermalinkGuide pratique à l'usage des commerces et des petites entreprises en zones rurales / Ministère du Travail (24/09/2019)
![]()
PermalinkRapport d'activités 2018 - Section paritaire professionnelle Textiles-Mode-Cuirs / OPCALIA (22/08/2019)
![]()
PermalinkObservatoire national des formations à la prévention dans l'artisanat du BTP - Note de synthèse - Chiffres 2017 / CAPEB (04/07/2019)
![]()
PermalinkLa formation dans les Chambres de métiers et de l'artisanat. Données 2018 / CMA Centre - Val de Loire (01/06/2019)
![]()
PermalinkPermalinkUtilisation des outils numériques et matériels innovants dans la mise en oeuvre des questions de santé et de sécurité. Artisanat du BTP - Enquête nationale - 2018 / IRIS-ST (29/04/2019)
![]()
PermalinkPermalinkPermalink