Artiscope. Les chiffres clés de l'emploi dans l'Artisanat en Région Centre - Val de Loire au 31 décembre 2016 / CRMA Centre - Val de Loire (30/06/2017) 

Public Accompagne Artiscope. Les chiffres clés de l'emploi dans l'Artisanat en Région Centre - Val de Loire au 30 juin 2016 / CRMA Centre - Val de Loire (01/12/2016) Titre : Artiscope. Les chiffres clés de l'emploi dans l'Artisanat en Région Centre - Val de Loire au 31 décembre 2016 Type de document : Article Auteurs : CRMA Centre - Val de Loire Editeur : Orléans : Observatoire des Métiers et de l'Artisanat - Région Centre - Val de Loire Année de publication : 30/06/2017 Nombre de pages : 18p. Mots clés : [*] Artisanat [*] Centre - Val de Loire [*] Contrat de travail [*] Embauche [*] Emploi [*] Métier [*] Statistique Index. décimale : C531 Emploi - Artisanat - Statistiques Résumé : L'Observatoire des Métiers et de l'Artisanat de la Chambre Régionale des Métiers et de l'Artisanat du Centre - Val de Loire publie des données sur l'emploi au niveau de la région et de ses départements. Au 31 décembre 2016, le nombre d'entreprises inscrites au RM a dépassé les 46 400 unités, soit une progression du stock d'entreprises de 4,9 %. 26 % de ces entreprises sont des micro-entreprises. Les effectifs salariés sont orientés à la baisse (- 1.170) après une belle embellie au 1er semestre 2016. Le secteur de l'artisanat représente 12 % des emplois du secteur privé en région. Environ 40 % des artisans de la région sont employeurs. Les entreprises artisanales recourent principalement à des contrats de travail longs : CDI, CDD long. Des données par département sont également communiquées. Le rapport Artiscope est construit autour de l’analyse des données du Répertoire des Métiers et de l’URSSAF. Une partie des salariés de l'artisanat dépend de la Mutualité Sociale Agricole (MSA) et n'est pas comptabilisée dans le rapport. Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35483

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Le contrat de professionnalisation en 2015. Des embauches en hausse, notamment dans les entreprises de moins de 200 salariés / DARES (01/04/2017) 

Public Accompagne Le contrat de professionnalisation en 2014. Reprise des embauches dans le tertiaire et l’industrie / DARES (01/10/2015) Titre : Le contrat de professionnalisation en 2015. Des embauches en hausse, notamment dans les entreprises de moins de 200 salariés Type de document : Article Auteurs : DARES ; Elise Pesonel ; Cindy Balmat Editeur : Paris : Dares résultats Année de publication : 01/04/2017 Nombre de pages : 8 p. Langues : Français Mots clés : [*] Alternance [*] Contrat de travail [*] Embauche [*] Emploi [*] Métier [*] Statistique [*] TPE Index. décimale : C561 Emploi - Emploi/Insertion des jeunes - Mesures pour l'emploi des jeunes (aide au 1er emploi, contrats de qualification, d'orientation, d'adaptation, Trace, Civis, etc ; exo-jeunes, contrat de professionnalisation, emploi d’avenir) Résumé : En 2015, le nombre d'embauches en contrats de professionnalisation est en hausse de 5 %. Cette reprise concerne les secteurs de l'industrie (+ 7 %) et du tertiaire (+ 6 %), les embauches étant toujours à la baisse dans le secteur de la construction (- 11 %). 33 % des contrats ont été signés dans des établissements de plus de 250 salariés, 21,4 % dans des établissements de 0 à 4 salariés. 72,4 % des sortants de contrat de professionnalisation en 2014 sont en emploi 6 mois après. Données sur les nouveaux contrats de professionnalisation, les bénéficiaires, les employeurs utilisateurs des contrats de professionnalisation, la saisonnalité des embauches en contrat de professionnalisation selon la situation des bénéficiaires avant le contrat, les caractéristiques des contrats de professionnalisation selon le secteur d'activité de l'employeur - selon la situation avant l'entrée en contrat - selon la spécialité de formation préparée. Focus sur l'insertion professionnelle des bénéficiaires 6 mois après un contrat de professionnalisation. Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35301

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L'emploi dans les très petites entreprises fin 2015 - 75 % de leurs salariés travaillent dans le tertiaire / DARES (01/04/2017) 

Public Accompagne L'emploi dans les très petites entreprises fin 2013 - Un tiers des TPE ont un seul salarié [en ligne] / DARES (01/12/2014) Titre : L'emploi dans les très petites entreprises fin 2015 - 75 % de leurs salariés travaillent dans le tertiaire Type de document : Article Auteurs : DARES ; David Le Ninivin Editeur : Paris : Dares résultats Année de publication : 01/04/2017 Nombre de pages : 7 p. Mots clés : [*] Alternance [*] Apprentissage [*] Artisanat [*] Contrat de travail [*] Durée du travail [*] Emploi [*] Enquête [*] Métier [*] Statistique [*] TPE Index. décimale : C531 Emploi - Artisanat - Statistiques Résumé : Le dispositif d'enquête Acemo (activité et conditions d'emploi de la main-d'oeuvre) comprend une enquête sur les TPE. Elle porte sur les entreprises de France métropolitaine employant de 1 à 9 salariés. Les résultats de l'enquête de mars 2016 font notamment apparaître que ces entreprises regroupent 20 % de l'emploi salarié concurrentiel (hors agriculture) au 31 décembre 2015. 36 % des entreprises n'emploient qu'un seul salarié mais plus de la moitié (57 %) en emploient un ou deux au 31 décembre 2015. Elles recourent davantage aux CDD (contrats à durée déterminée), aux emplois à temps partiel ou aux contrats aidés que les entreprises de 10 salariés ou plus. Les dispositifs de formation en alternance représentent 74 % des emplois aidés dans les TPE. Un focus sur l'emploi dans les TPE de l'artisanat révèle que 39 % des salariés des TPE travaillent dans l'artisanat au 31 décembre 2015. Elles emploient en moyenne 3 salariés. Elles ont une durée de travail hebdomadaire de 36,4 heures en moyenne et ont plus souvent recours aux emplois aidés, notamment aux formations en alternance. Les femmes sont moins nombreuses : elles représentent 34,5 % des salariés contre 48,4 % pour l'ensemble des TPE. Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35288

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Les contrats aidés : quels objectifs, quel bilan ? / DARES (01/03/2017) 

Public Titre : Les contrats aidés : quels objectifs, quel bilan ? Type de document : Article Auteurs : DARES ; Sandra Bernard ; Marie Rey Editeur : Paris : Dares Analyses Année de publication : 01/03/2017 Nombre de pages : 7 p. Langues : Français Mots clés : [*] Chômage [*] Contrat de travail [*] Embauche [*] Emploi [*] Financement [*] Insertion Index. décimale : C512 Emploi - Politique de l'emploi - Aides, mesures (CIE, CUI, Aides à l'embauche, TEE, CNE, CETPE, lutte contre les discriminations, (généralités), emploi des seniors, diversité, emploi des handicapés, égalité hommes/femmes) Résumé : Les contrats aidés, mis en place dans les années 80, visent à favoriser l'accès à l'emploi des personnes plus éloignées du marché du travail. A court terme, ils représentent un impact positif sur l'emploi, principalement pour le secteur non marchand. Dans le secteur marchand, 19 % des embauches n'auraient pas eu lieu en l'absence d'aide (25 % pour les emplois d'avenir). A moyen terme, l'enquête révèle que 6 mois après la fin de l'aide, 67 % des personnes ayant bénéficié d'un CUI-CIE étaient en emploi contre 41 % des personnes sorties d'un CUI-CAE. Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35268

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Comment ont évolué les métiers en France depuis 30 ans ? Forte progression des métiers du tertiaire et des métiers les plus qualifiés / DARES (13/01/2017) 

Public Titre : Comment ont évolué les métiers en France depuis 30 ans ? Forte progression des métiers du tertiaire et des métiers les plus qualifiés Type de document : Article Auteurs : DARES ; Charline Babet Editeur : Paris : Dares Analyses Année de publication : 13/01/2017 Nombre de pages : 16 p. Langues : Français Mots clés : [*] Agriculture [*] Apprentissage [*] Artisanat [*] Contrat de travail [*] Diplôme [*] Emploi [*] Evolution de la profession [*] Industrie [*] Métier [*] Qualification [*] Salaire [*] Statistique [*] Travail indépendant Index. décimale : B0 Généralités du secteur des métiers Résumé : Depuis 30 ans, le nombre de personnes en emploi a progressé de 3,4 millions en France métropolitaine. L'évolution des métiers est variable en fonction des familles professionnelles : les métiers du tertiaire ont fortement augmenté (+ 50 % pour les métiers des services aux particuliers et aux collectivités, + 75 % pour les métiers des services d'intérêt général, + 28 % pour les métiers du commerce, + 16 % pour les métiers de l'hôtellerie-restauration-alimentation) ; les métiers de l'agriculture, de l'industrie et de l'artisanat ont baissé (respectivement - 53 %, - 21 %, - 32 %). Les métiers de la construction affichent une légère hausse de 2 % grâce à une forte augmentation des postes de cadres du bâtiment et des travaux publics (les postes les moins qualifiés ont baissé). Globalement, les métiers les plus qualifiés ont le plus progressé, la part des effectifs non-salariés a diminué (- 6 %) et l'apprentissage s'est développé dans les métiers d'ouvriers non qualifiés. Données détaillées sur les indépendants et les métiers des différentes familles professionnelles, la part des femmes et des seniors. Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35092

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Avec les métiers de l'alimentation, je réussis ! / CGAD (2017) 

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Artiscope. Les chiffres clés de l'emploi dans l'Artisanat en Région Centre - Val de Loire au 30 juin 2016 / CRMA Centre - Val de Loire (01/12/2016)

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Prime à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises : une première évaluation à partir des déclarations d'embauche / INSEE (01/12/2016) 

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La situation du commerce en 2015 - Rapport établi pour la Commission des Comptes Commerciaux de la Nation / INSEE (01/12/2016) 

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L'insertion professionnelle des CQP en 2016. CQP sortis de formation en 2015 / Jocelyn Gombault (23/11/2016) 

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L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en 2014 - Un taux d’emploi direct en légère hausse / DARES (01/11/2016) 

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Les transitions professionnelles, révélatrices d'un marché du travail à deux vitesses / France Stratégie (01/10/2016) 

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Baromètre ART'UR. Les chiffres-clés de l'artisanat dans les Bouches-du-Rhône / CMAR PACA Section des Bouches-du-Rhône (15/09/2016) 

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Les contrats aidés dans les zones urbaines sensibles en 2014 - Un effort plus important pour intégrer les jeunes en emploi d'avenir non marchand / DARES (01/09/2016) 

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Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir en 2015. Des recrutements en hausse mais moins ciblés / DARES (01/09/2016) 

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