L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en 2017 - Le taux d'emploi direct en équivalent temps plein se stabilise / DARES (14/11/2019) 

Public Accompagne L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en 2016 - Légère hausse du taux d'emploi direct en équivalent temps plein / DARES (01/11/2018) Titre : L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en 2017 - Le taux d'emploi direct en équivalent temps plein se stabilise Type de document : Article Auteurs : DARES ; Hélène Faur Editeur : Paris : Dares résultats Année de publication : 14/11/2019 Nombre de pages : 8 p. Mots clés : [*] Contrat de travail [*] Emploi [*] Entreprise [*] Handicap [*] Métier [*] PME [*] Statistique [*] TPE Index. décimale : C512 Emploi - Politique de l'emploi - Aides, mesures (CIE, CUI, Aides à l'embauche, TEE, CNE, CETPE, lutte contre les discriminations, (généralités), emploi des seniors, diversité, emploi des handicapés, égalité hommes/femmes) Résumé : En 2017, 103 700 établissements de 20 salariés et plus assujettis à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH) emploient 489 100 travailleurs handicapés. 52 900 bénéficiaires de l'OETH ont été recrutés pour la première fois au sein des établissements assujettis, dont 25 % dans les établissements de 20 à 49 salariés. La part des recrutements en CDD est plus élevée que celle des CDI (38 % contre 34 %). Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=37039

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Le Baromètre - Attractivité & Dynamisme des métropoles françaises - Edition 2019 / Arthur Loyd (01/11/2019) 

Public Titre : Le Baromètre - Attractivité & Dynamisme des métropoles françaises - Edition 2019 Type de document : Ouvrage Auteurs : Arthur Loyd, Auteur ; Cevan Torossian, Auteur ; Cécile Pellegrin, Auteur Editeur : Paris : Arthur Loyd Etudes & recherche Année de publication : 01/11/2019 Nombre de pages : 68 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Développement urbain [*] Emploi [*] Entreprise [*] Implantation [*] Innovation [*] Métier [*] Statistique Index. décimale : F50 Développement urbain - Généralités (réseaux de ville) + entrée de ville Résumé : Le 3ème baromètre de l'attractivité et du dynamisme des métropoles françaises édité par Arthur Loyd, réseau de conseil en immobilier d'entreprise, fournit à partir de la compilation de différentes données issues de 75 indicateurs statistiques, des informations concernant les performances économiques, la capacité d'accueil pour les entreprises et la santé des marchés tertiaires, la connectivité, le capital humain et l'innovation, la qualité de vie de 45 aires urbaines françaises. Il fournit des données sur l'évolution de l'emploi du secteur privé en France. Le baromètre dresse un classement des aires urbaines par grande catégorie (très grandes métropoles, grandes métropoles, métropoles intermédiaires, agglomérations de taille moyenne). L'édition 2019 met en lumière une montée en puissance des métropoles de l'arc ouest, qui concentrent emplois et capital humain et font écho au déploiement des lignes LGV vers l'ouest. L'axe rhodanien constitue également un moteur pour les métropoles de l'est, Lyon se positionnant comme leader dans cette zone géographique. Les métropoles attractives ont des profils variés, toutes ne se démarquant pas selon les mêmes critères. Le baromètre fait également un focus sur les quartiers d'affaires proches des gares. Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35652

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Rapport d'activité 2018 - Perspectives 2019 / DGE (10/07/2019) 

Public Accompagne Rapport d'activité 2017 - Perspectives 2018 / DGE (05/07/2018) Titre : Rapport d'activité 2018 - Perspectives 2019 Type de document : Ouvrage Auteurs : DGE Editeur : Ivry sur Seine : DGE - Direction Générale des Entreprises Année de publication : 10/07/2019 Nombre de pages : 24 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Administration [*] Artisanat [*] Commerce de proximité [*] Création d'entreprise [*] Développement local [*] Entreprise [*] Financement [*] Industrie [*] Innovation [*] Numérique [*] Politique [*] Sécurité [*] Statistique [*] TPE [*] Union européenne Index. décimale : A41 Artisanat - Partenaires et institutions représentatives [va A4573] Résumé : La Direction Générale des Entreprises publie son rapport d'activité, qui présente une sélection de chantiers ayant marqué l'année 2018 : - "la définition d'une feuille de route stratégique avec chaque filière industrielle" - "la mise en œuvre d'une politique d'innovation de rupture" - "l'élaboration de la loi PACTE et de ses textes d'application" - "une politique numérique structurante" - "la refonte de la politique de sécurité économique" - "l'accompagnement des professionnels du commerce et de l'artisanat" - "la préparation des entreprises face à la perspective de la sortie sans accord du Royaume-Uni de l'Union européenne." Deux grands chantiers de transformation ont également été engagés, portant sur le réseau territorial et l'administration centrale. Les chiffres clés 2018 et l'organigramme de la DGE sont également présentés. Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=36878

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Entreprises créées en 2014 : trois sur quatre sont encore actives trois ans après leur création / INSEE (25/04/2019) 

Public Accompagne Les entreprises créées en 2010. Plus pérennes que celles créées en 2006, touchées par la crise / INSEE (01/03/2017) Titre : Entreprises créées en 2014 : trois sur quatre sont encore actives trois ans après leur création Type de document : Article Auteurs : INSEE, Auteur ; Audrey Dorolle, Auteur Editeur : Paris : INSEE Première Année de publication : 25/04/2019 Nombre de pages : 4 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Création d'entreprise [*] Emploi [*] Entreprise [*] Entreprise individuelle [*] Financement [*] Forme juridique [*] Métier [*] Statistique Index. décimale : D2102 Création d'entreprise - statistiques Résumé : 75% des entreprises créées au 1er semestre 2014 sont encore actives 3 ans après leur création. Leur pérennité à 3 ans est plus forte que pour la cohorte de 2010 (+ 3 points), principalement en raison de la conjoncture plus favorable. Les sociétés sont beaucoup plus pérennes (83 %) que les entreprises individuelles classiques (63 %, hors auto-entrepreneurs). Le secteur d'activité est également un facteur de pérennité ; on constate une forte progression de la pérennité dans les secteurs la construction, du commerce et de l'hébergement-restauration (+ 6 points) mais celle-ci reste inférieure à la moyenne. L'investissement financier à la création et l'expérience du créateur contribuent également à la pérennité de l'entreprise. La taille des unités urbaines où sont créées les entreprises entre également en jeu : plus l'unité urbaine comporte d'habitants, plus les chances de pérennité diminuent, notamment en raison d'une plus forte concurrence. Entre 2014 et 2017, l'emploi total est resté relativement stable (1 700 emplois ont été supprimés) : 47 000 emplois ont été créés dans les entreprises pérennes et 48 700 emplois ont été perdus par les entreprises cessant leur activité. Même si 60 % des entreprises sont satisfaites de leur dernier exercice financier, une entreprise sur 3 a souvent rencontré des problèmes de trésorerie. Source : enquête Sine 2014. Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=36718

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La formation des salariés 2.0 : l’effet levier des TIC / CEREQ (01/04/2019) 

Public Titre : La formation des salariés 2.0 : l’effet levier des TIC Type de document : Article Auteurs : CEREQ ; Marion Lambert Editeur : Marseille : CEREQ Bref Année de publication : 01/04/2019 Nombre de pages : 4 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Enquête [*] Entreprise [*] Formation continue [*] Numérique [*] Statistique [*] Typologie Index. décimale : G593592 Innovation-Technologies - Technologies et Applications - Télécommunications - Multimédia - Internet - Emploi - Formation professionnelle Résumé : D'après les données du Dispositif d'enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés (Defis), 84 % des salariés utilisent au moins une fois par mois un outil numérique dans le cadre professionnel. 5 profils d'utilisateurs des TIC se distinguent : les nomades (16 % des salariés), les "relation clients" (16 %), les "tâches en ligne" (25 %), les "recherche d'emploi" (13 %) et les "distants" (14 %). Les salariés les plus connectés accèdent davantage à la formation organisée et profitent davantage des apprentissages informels. Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=36728

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Tableaux de l'économie française - Edition 2019 / INSEE (26/03/2019) 

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Observatoire national de la politique de la ville - Rapport 2018 - Emploi et développement économique dans les quartiers prioritaires / Observatoire national de la politique de la ville - ONPV (20/03/2019) 

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Chiffres clés du numérique - Edition 2018 / DGE (14/03/2019) 

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Enquête Besoins en main-d'oeuvre 2019 / Pôle Emploi (2019) 

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Utilisation des TIC dans les entreprises en 2018 - Les services de cloud computing sont utilisés par plus d'une entreprise sur quatre dans l'UE - 12% des entreprises ont déclaré analyser des mégadonnées et 4% ont utilisé l'impression 3D / Eurostat (13/12/2018) 

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Organiser le tutorat des jeunes en formation professionnelle initiale dans les petites structures / CEREQ (01/12/2018) 

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Le soutien public au mécénat des entreprises. Un dispositif à mieux encadrer / Cour des Comptes (28/11/2018) 

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L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en 2016 - Légère hausse du taux d'emploi direct en équivalent temps plein / DARES (01/11/2018) 

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Comité de suivi du Crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi. Rapport 2018 / France Stratégie (02/10/2018)

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Eurostat Régional Yearbook. 2018 Edition / Eurostat (13/09/2018) 

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