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Bilan d'activité 2018 des conseils de la formation institués auprès des chambres régionales de métiers et de l'artisanat et des chambres de métiers et de l'artisanat de région / DGE (2019)
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Accompagne Bilan d'activité 2017 des Conseils de la formation institués auprès des chambres régionales de métiers et de l'artisanat et des chambres de métiers et de l'artisanat de région / DGE (2018)
Titre : Bilan d'activité 2018 des conseils de la formation institués auprès des chambres régionales de métiers et de l'artisanat et des chambres de métiers et de l'artisanat de région Type de document : Ouvrage Auteurs : DGE Editeur : Ivry sur Seine : DGE - Direction Générale des Entreprises Année de publication : 2019 Nombre de pages : 102 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Artisanat
[*] Budget
[*] CMA
[*] Conjoint
[*] Création d'entreprise
[*] Diplôme
[*] Elu
[*] Financement
[*] Formation continue
[*] Micro-entrepreneur
[*] Région
[*] Stage
[*] Statistique
[*] TypologieIndex. décimale : C410 Formation continue - Artisanat-Petite entreprise - Généralités (voir aussi D1211, D216,D3411,D 3051) Résumé : Le bilan d'activité des conseils de la formation institués auprès des chambres régionales de métiers et de l'artisanat et des chambres de métiers et de l'artisanat de région présente pour chaque région l'utilisation par les conseils de la formation de la contribution des chefs d'entreprise artisanale à la formation professionnelle continue.
Il présente le budget des conseils de la formation, dresse une typologie des entreprises et des stagiaires bénéficiant du financement des conseils de la formation et une typologie des actions de formation financées par les conseils. Il publie également la répartition des financements de formations par les conseils de la formation selon les organismes de formation. Il propose deux focus : l'un porte sur les formations ayant fait l'objet de financement des conseils de la formation (formations diplômantes, formations spécifiquement dédiées aux créateurs et repreneurs (hors SPI) installés depuis moins de 3 ans, SPI) ; l'autre porte sur les stagiaires bénéficiaires du financement des conseils (micro-entrepreneurs, créateurs et repreneurs d'entreprises installés depuis moins de 3 ans, conjoints, collaborateurs ou associés, élus des CMA).
Pour 2018, le montant total des ressources versées aux conseils de la formation s'élève à environ 36,2 M€ (- 15,8 % par rapport à 2017). 74 513 formations ont été financées ; 40 133 stagiaires et 39 011 entreprises ont bénéficié d'un ou plusieurs financements par les conseils de la formation (dont 3,51 % des entreprises artisanales.)Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=36881 Documents numériques
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En ligne sur le site de la DGEURLLa formation dans les petites entreprises, reflet de leurs orientations stratégiques / CEREQ (11/12/2018)
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Titre : La formation dans les petites entreprises, reflet de leurs orientations stratégiques Type de document : Article Auteurs : CEREQ ; Delphine Beraud ; Edmond Noack Editeur : Marseille : CEREQ Bref Année de publication : 11/12/2018 Nombre de pages : 4 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Diplôme
[*] Embauche
[*] Formation
[*] Gestion d'entreprise
[*] Statistique
[*] Stratégie
[*] TPE
[*] TypologieIndex. décimale : C410 Formation continue - Artisanat-Petite entreprise - Généralités (voir aussi D1211, D216,D3411,D 3051) Résumé : D'après les données issues du Dispositif d'enquêtes sur les formations et itinéraires des salariés (Defis) réalisé par le Céreq et piloté conjointement par le Céreq et le CNEFP, 65 % des entreprises de 3 à 49 salariés ont réalisé au moins une formation en 2014. Leurs pratiques de formation diffèrent en fonction de leur profil.
On distingue 3 types d'entreprises :
- les "managériales" formatrices : 80 % sont formatrices. Les dirigeants de ces entreprises sont majoritairement diplômés et visent le développement de l'activité de l'entreprise. Elles adoptent une politique de formation "tout aussi développée et institutionnalisée que celle des grandes entreprises" ;
- les "traditionnelles" qui se concentrent sur les exigences réglementaires : 54 % sont formatrices. Les dirigeants sont peu diplômés et cherchent surtout à maintenir l'activité de leur entreprise. Elles recrutent peu et pour elles, "la formation s'ajuste à une situation de production qui cherche à se maintenir, et s'y déploie a minima pour répondre aux exigences réglementaires."
- les "entrepreneuriales" à la recherche de compétences distinctives : 58 % sont formatrices. Les dirigeants sont peu diplômés mais 80 % sont créateurs de leur entreprise. Ils attachent une grande importance à développer leur entreprise par la personnalisation ou l'originalité du produit (95 %). 57 % d'entre elles déclarent que les compétences s'acquièrent principalement dans l'exercice du travail.Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=36438 Documents numériques
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En ligne sur le site du CéreqURLBilan d'activité 2017 des Conseils de la formation institués auprès des chambres régionales de métiers et de l'artisanat et des chambres de métiers et de l'artisanat de région / DGE (2018)
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Accompagne Bilan d'activité 2016 des Conseils de la formation institués auprès des chambres régionales de métiers et de l'artisanat et des chambres de métiers et de l'artisanat de région / DGE (2017)
Titre : Bilan d'activité 2017 des Conseils de la formation institués auprès des chambres régionales de métiers et de l'artisanat et des chambres de métiers et de l'artisanat de région Type de document : Ouvrage Auteurs : DGE Editeur : Ivry sur Seine : DGE - Direction Générale des Entreprises Année de publication : 2018 Nombre de pages : 100 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Artisanat
[*] Budget
[*] CMA
[*] Conjoint
[*] Création d'entreprise
[*] Diplôme
[*] Elu
[*] Financement
[*] Formation continue
[*] Micro-entrepreneur
[*] Région
[*] Stage
[*] Statistique
[*] TypologieIndex. décimale : C410 Formation continue - Artisanat-Petite entreprise - Généralités (voir aussi D1211, D216,D3411,D 3051) Résumé : Le bilan d'activité des conseils de la formation institués auprès des chambres régionales de métiers et de l'artisanat et des chambres de métiers et de l'artisanat de région présente pour chaque région l'utilisation par les conseils de la formation de la contribution des chefs d'entreprise artisanale à la formation professionnelle continue.
Il présente le budget des conseils de la formation, dresse une typologie des entreprises et des stagiaires bénéficiant du financement des conseils de la formation et une typologie des actions de formation financées par les conseils. Il publie également la répartition des financements de formations par les conseils de la formation selon les organismes de formation. Il propose deux focus : l'un porte sur les formations ayant fait l'objet de financement des conseils de la formation (formations diplômantes, formations spécifiquement dédiées aux créateurs et repreneurs installés depuis moins de 3 ans, SPI) ; l'autre porte sur les stagiaires bénéficiaires du financement des conseils (micro-entrepreneurs, créateurs et repreneurs d'entreprises installés depuis moins de 3 ans, conjoints, collaborateurs ou associés, élus des CMA).
Pour 2017, le montant total des contributions versées aux conseils de la formation s'élève à environ 43 M€ (+ 1,65 % par rapport à 2016). 69 570 formations ont été financées ; 41 000 stagiaires et 37 250 entreprises ont bénéficié d'un ou plusieurs financements par les conseils de la formation (dont 3,05 % des entreprises artisanales.)Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=36128 Est accompagné deDocuments numériques
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En ligne sur le site de la DGEURL
Titre : La formation dans les petites entreprises Type de document : Article Auteurs : CEREQ Editeur : Marseille : Céreq Année de publication : 01/12/2017 Nombre de pages : 4 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Budget
[*] Formation continue
[*] PME
[*] Statistique
[*] TPEIndex. décimale : C410 Formation continue - Artisanat-Petite entreprise - Généralités (voir aussi D1211, D216,D3411,D 3051) Résumé : D'après l'enquête européenne Continuing vocational training survey - CVTS5, 48 % des salariés ont suivi une formation en 2015. Le taux varie en fonction de la taille de l'entreprise : 25 % pour les entreprises de moins de 20 salariés, 63 % pour les entreprises de 2000 salariés et plus.
Les petites entreprises forment de façon irrégulière. Elles forment principalement quand il y a un besoin de réorienter l'activité de l'entreprise ou pour se positionner sur de nouveaux marchés (84 %) ou encore pour développer leur activité actuelle (74 %).
Les raisons évoquées par les entreprises de moins de 20 salariés qui limitent leur effort de formation sont avant tout la charge de travail trop lourde et le manque de temps du personnel (62 %). 75 % d'entre elles estiment également que le personnel a les compétences nécessaires aux besoins de l'entreprise.
Les formations obligatoires représentent une part importante du budget des petites entreprises : 20 % d'entre elles y ont consacré la totalité ou presque de leur financement.Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35804 Documents numériques
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En ligne sur le site du CéreqURL
Titre : La formation continue - Mode d'emploi Type de document : Article Editeur : Laxou : Hommes et métiers Année de publication : 01/10/2017 Nombre de pages : 6 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Artisanat
[*] Exemples
[*] Financement
[*] Formation continueIndex. décimale : C410 Formation continue - Artisanat-Petite entreprise - Généralités (voir aussi D1211, D216,D3411,D 3051) Résumé : La revue Hommes et Métiers consacre un dossier pratique à la formation continue des dirigeants et des salariés de l'entreprise artisanale. Il présente les différents financements mobilisables en fonction des formations demandées (formations métiers, stages modulaires, BM-ADEA, VAE) ainsi que les principaux dispositifs de demandes de formation à l'initiative du salarié (Compte personnel de formation, Congé individuel de formation, période de professionnalisation, contrat d'alternance ou contrat d'apprentissage "adulte"). Il fait également le point sur les aides possibles pour l'employeur. Témoignages d'artisans. Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35781 Documents numériques
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En ligne sur le site de la CMA VosgesURLBilan d'activité 2016 des Conseils de la formation institués auprès des chambres régionales de métiers et de l'artisanat et des chambres de métiers et de l'artisanat de région / DGE (2017)
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PermalinkPermalinkBilan d'activité 2015 des Conseils de la formation institués auprès des chambres régionales de métiers et de l'artisanat et des chambres de métiers et de l'artisanat de région / DGE (2016)
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PermalinkPermalinkLa formation continue, un enjeu stratégique pour l'entreprise (01/12/2015)
PermalinkPermalinkBilan de l'activité 2014 des Conseils de la formation institués auprès des chambres régionales de métiers et de l'artisanat et des chambres de métiers et de l'artisanat de région - Année 2014 / DGE (2015)
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