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A120 : Artisanat - Généralités de l'artisanat - Sociologie - Généralités (dont artisans étrangers)![]() ![]() |
Ouvrages de la bibliothèque en indexation A120



Titre : La vie solide. La charpente comme éthique du faire Type de document : Ouvrage Auteurs : Arthur Lochmann, Auteur Editeur : Paris : Payot & Rivages Année de publication : 2019 Nombre de pages : 201 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-228-92271-5 Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Artisanat
[*] Charpente
[*] Exemples
[*] Reconversion professionnelle
[*] SociologieIndex. décimale : A120 Artisanat - Généralités de l'artisanat - Sociologie - Généralités (dont artisans étrangers) Résumé : L'auteur, après des études universitaires en droit et philosophie, a choisi de se reconvertir pour devenir charpentier. Il mêle dans son récit l'apprentissage de ce métier artisanal et des "réflexions sur le corps, le savoir et le travail aujourd'hui" pour souligner comment la pratique du métier lui a donné les clés pour s'orienter dans notre époque. Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=36633
Titre : Qui sont les artisans ? Type de document : Article Auteurs : Caroline Mazaud, Auteur Editeur : Auxerre : Grands dossiers des sciences humaines (Les) Année de publication : 01/09/2016 Nombre de pages : 2 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Artisanat
[*] Automobile
[*] Emploi
[*] Evolution de la profession
[*] Métier
[*] Organisation du travail
[*] Reconversion professionnelle
[*] SociologieIndex. décimale : A120 Artisanat - Généralités de l'artisanat - Sociologie - Généralités (dont artisans étrangers) Résumé : L'auteur dresse un portrait sociologique des artisans français : leur origine sociale, leur cheminement professionnel avant d'accéder à ce statut, leur organisation du travail. L'article comporte également un focus sur la réparation automobile, secteur ouvert aux reconversions professionnelles. Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=34757
Titre : Trajectoires et origines - Enquête sur la diversité des populations en France Type de document : Ouvrage Auteurs : INED ; INSEE ; Cris Beauchemin ; Christelle Hamel ; Patrick Simon Editeur : Paris : Ined Année de publication : 2016 Collection : Grandes Enquêtes Nombre de pages : 624 p Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Artisanat
[*] Commerce de proximité
[*] Diplôme
[*] Emploi
[*] Enquête
[*] Formation initiale
[*] Politique
[*] Salaire
[*] Santé
[*] Sociologie
[*] Travail indépendant
[*] TypologieIndex. décimale : A120 Artisanat - Généralités de l'artisanat - Sociologie - Généralités (dont artisans étrangers) Résumé : L'enquête "Trajectoires et origines" a été réalisée conjointement par l'INED et l'INSEE auprès de 22 000 répondants en France métropolitaine (la collecte a eu lieu entre septembre 2008 et février 2009). Elle "vise à identifier l’impact des origines sur les conditions de vie et les trajectoires sociales, tout en prenant en considération les autres caractéristiques sociodémographiques que sont le milieu social, le quartier, l’âge, la génération, le sexe, le niveau d’études." Les pères des descendants d'immigrés occupent à 13,3 % des emplois d'artisans/commerçants (tableau p.254).
L'ouvrage s'organise autour de 5 parties :
Partie I : Diversité des origines et des trajectoires
Chapitre 1 - Histoires migratoires et profils socioéconomiques
Chapitre 2 - Hommes et femmes en migration : vers un rapprochement des profils et des trajectoires
Chapitre 3 - Liens transnationaux et intégration : entre ici et là-bas
Chapitre 4 - Les pratiques linguistiques : langues apportées et langues transmises
Partie II : L'accès aux ressources scolaires, sociales et professionnelles
Chapitre 5 - Les ressources scolaires des immigrés à la croisée des histoires migratoires et familiales
Chapitre 6 - Les trajectoires du primaire au supérieur des descendants d'immigrés et de natifs d'un DOM
Chapitre 7 - Situation sur le marché du travail : statuts d'activité, accès à l'emploi et discrimination
Chapitre 8 - Emplois, salaires et mobilité intergénérationnelle
Chapitre 9 - Migration et conditions de vie : leur impact sur la santé
Partie III : Les dynamiques familiales
Chapitre 10 - Former un couple en contexte multiculturel
Chapitre 11 - Avoir des enfants en contexte migratoire
Chapitre 12 - Proximités résidentielles entre parents et enfants entrant dans l'âge adulte
Partie IV : Discrimination et racisme : la prise en compte des perceptions
Chapitre 13 - La mesure des discriminations dans l'enquête TeO
Chapitre 14 - Les discriminations en France : entre perception et expérience
Chapitre 15 - La place du racisme dans l'étude des discriminations
Chapitre 16 - L'habitat des immigrés et des descendants : ségrégation et discriminations perçues
Partie V : Questions d'identité
Chapitre 17 - La fabrique du citoyen : origines et rapport au politique en France
Chapitre 18 - Les registres de l'identité. Les immigrés et leurs descendants face à l'identité nationale
Chapitre 19 - Sécularisation ou regain religieux : la religiosité des immigrés et de leurs descendants.
Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=34311 Documents numériques
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Présentation de l'enquête en ligne sur le site de l'INEDURL
Titre : Petitesse des entreprises et grossissement des effets de proximité Type de document : Article Auteurs : Olivier Torres, Auteur Editeur : Paris : Revue française de gestion Année de publication : 01/12/2015 Nombre de pages : 20p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Gestion d'entreprise
[*] Sociologie
[*] TPEIndex. décimale : A120 Artisanat - Généralités de l'artisanat - Sociologie - Généralités (dont artisans étrangers) Résumé : En s'appuyant sur la loi proxémique d'Abraham Moles et Elisabeth Rohmer, l'article montre le rôle central exercé par la proximité dans la gestion des petites entreprises et des toutes petites entreprises. "La thèse centrale défendue par l'auteur est que la proximité est un mécanisme de hiérarchisation qui crée les conditions nécessaires à l'action et à la réflexion dans une organisation centralisée, faiblement spécialisée, dotée de systèmes d'information interne et externe simples et privilégiant des stratégies intuitives et peu formalisées". Bibliographie. Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=34956 Documents numériques
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Lire le résumé sur la site de la Revue Française de GestionURL
Titre : Portrait du patron de TPE française - Principaux enseignements de l'étude Type de document : Article Auteurs : IFOP ; CNP Assurances ; CGPME Editeur : Puteaux : CGPME Année de publication : 15/06/2015 Nombre de pages : 41 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Diplôme
[*] Durée du travail
[*] Enquête
[*] Gestion d'entreprise
[*] Métier
[*] Santé
[*] TPEIndex. décimale : A120 Artisanat - Généralités de l'artisanat - Sociologie - Généralités (dont artisans étrangers) Résumé : L'IFOP a interrogé, pour le compte de l'Observatoire des TPE-PME de CNP Assurances et la CGPME, 900 dirigeants de TPE françaises de 1 à 9 salariés sur leur perception de leur activité et leur environnement. Il dresse ainsi un portrait du dirigeant de TPE française : leur parcours (niveau de diplôme), leur vie (conciliation vie personnelle/vie professionnelle, durée du travail / rémunération par secteur d'activité, impact de l'activité sur la santé du dirigeant, recours au médecin, activité sportive, alimentation équilibrée, sommeil, stress), vision pour l'entreprise (prospective à 5 ans, orientation des actions à venir), valeurs motrices des dirigeants (éléments indispensables dans le travail et dans l'activité, objectifs indispensables dans la vie, principales aspirations à devenir dirigeant, importance du rôle des dirigeants de TPE dans la société française), apport de l'activité (ressenti vis-à-vis de l'entreprise, répartition de la gestion des tâches, principales tâches gérées en totalité par les dirigeants par secteur d'activité, éléments démotivants, tâches auxquelles les dirigeants aimeraient consacrer davantage de temps), rapport des dirigeants avec les salariés (nombre de salariés en CDI, perception des salariés, interactions avec les salariés), ressources sociales des dirigeants (réseau professionnel, personnes ressources dans la réalisation des tâches déléguées, personnes ressources dans la prise de décision importante et du quotidien). Focus sur les dirigeants de jeunes entreprises VS entreprises établies. Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35107 Documents numériques
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En ligne sur le site SlideshareURLAspirants mécaniciens, aspirants coiffeurs. La construction de masculinités populaires différenciées / Sophie Denave (2015)
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