Titre : |
Ressources humaines et dynamique entrepreneuriale |
Type de document : |
Ouvrage |
Auteurs : |
Christian Defelix ; Alain Fayolle ; Kathleen Randerson |
Editeur : |
Paris : Revue française de gestion |
Année de publication : |
2013 |
Nombre de pages : |
107 p. |
Mots clés : |
[*] Entrepreneuriat [*] Exemples [*] Gestion du personnel [*] Innovation [*] PME
|
Index. décimale : |
D3041 Stratégie-Management - Concepts ((Gestion de crise, gestion des risques ; gestion de projet, management par projets ; conduite du changement ; créativité ; re-engineering ; benchmarking ; flexibilité ; groupware, entrepreneuriat, management stratégique, gouvernance d’entreprise, lean …) |
Résumé : |
Le dossier aborde les pratiques et les processus de management des ressources humaines mis en place pour soutenir la dynamique entrepreneuriale des entreprises.
Au sommaire :
- Quelle GRH pour soutenir la dynamique entrepreneuriale des firmes ? (Kathleen Randerson, Alain Fayolle, Christian Defélix)
- Les pratiques de socialisation dans les firmes entrepreneuriales et conservatrices (Emilie Bargues, Véronique Bouchard)
- Ecosystème intrapreneurial et innovation. Le cas Google (Michel Ferrary)
- Comment développer le capital social des intrapreneurs ? (Fanny Simon, Albéric Tellier)
- Stimulants organisationnels et RH de l'intrapreneuriat. Analyse des enjeux en petites et moyennes entreprises (Olivier Lisein, Fabrice De Zanet)
- Le rôle des RH dans l'entreprise tendue vers l'innovation. Clés d'analyse et interrogations (François Pichault, Thierry Picq) |
Permalink : |
http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=10509 |