Résumé : |
En 2013, 60 000 résidents des zones urbaines sensibles (ZUS) ont été recrutés ou renouvelés en contrat aidé : 16,4 % en emploi d'avenir et 11,5 % en contrat unique d'insertion (CUI). Ils occupaient essentiellement, pour le secteur marchand, des emplois dans le tertiaire ou la construction. Néanmoins, les jeunes de ZUS sont peu représentés dans les embauches en contrats d'apprentissage (5 %) et de professionnalisation (7 %).
En ligne sur le site du Ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social (publications Dares) [consulté le 27/03/2015] |