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Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la rechercheTransformation de la formation professionnelle - Dossier de presse / Ministère du Travail (05/03/2018)
Titre : Transformation de la formation professionnelle - Dossier de presse Type de document : Article Auteurs : Ministère du Travail Editeur : Ministère du Travail Année de publication : 05/03/2018 Nombre de pages : 11 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Financement
[*] Formation
[*] PME
[*] Politique
[*] TPEIndex. décimale : C230 Aspects politiques - Généralités Résumé : Le 5 mars 2018, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, a présenté le projet de réforme de la formation professionnelle.
12 mesures concrètes ont été annoncées :
- "Tous les salariés verront leur Compte Personnel de Formation (CPF) crédité de 500 € par an pour choisir leurs formations en toute liberté ;
- Pour les salariés non qualifiés, 800 € par an plafonné à 8 000 € leur permettront de changer de catégorie professionnelle ;
- Tous les salariés à temps partiel, qui sont en majorité des femmes, auront davantage de droits ;
- Le CPF de transition apportera davantage de droits pour les formations longues ;
- Les formations seront facilement accessibles et évaluées en toute transparence ;
- Un nouveau conseil en évolution professionnelle sera créé pour accompagner les salariés ;
- Les demandeurs d'emploi auront davantage accès à la formation ;
- Les TPE et PME bénéficieront d'une solidarité financière des grandes entreprises pour faciliter l'accès de leurs salariés à la formation ;
- Simplification : les entreprises ne paieront plus qu'une seule cotisation, la cotisation formation professionnelle, au lieu de deux aujourd'hui (1% formation et taxe d'apprentissage) ;
- La cotisation formation professionnelle sera automatiquement collectée par les Urssaf, ce qui simplifiera les démarches administratives des entreprises ;
- La construction du plan de formation sera fortement simplifiée ;
- L’innovation pédagogique sera libérée et encouragée."Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35923 Documents numériques
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Titre : Dossier de presse - Transformation de l'apprentissage Type de document : Article Editeur : Ministère du Travail Année de publication : 09/02/2018 Nombre de pages : 19 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Apprentissage
[*] CFA
[*] Enseignement supérieur
[*] Financement
[*] Politique
[*] Programme européen
[*] StatistiqueIndex. décimale : C314 Apprentissage - Politique Résumé : Le 9 février 2018, Le Premier ministre, Édouard Philippe, Muriel Pénicaud, ministre du Travail, Jean-Michel Blanquer, ministre de l'Éducation nationale, et Frédérique Vidal, ministre de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, ont présenté le projet de transformation de l'apprentissage.
20 mesures ont été annoncées, parmi lesquelles :
- L'apprentissage sera ouvert aux jeunes jusqu'à 30 ans, au lieu de 26 ans aujourd'hui,
- Les campus des métiers seront favorisés et développés,
- 15 000 jeunes en apprentissage par an pourront bénéficier du programme Erasmus de l'apprentissage pour effectuer plusieurs mois de formation dans un autre pays d'Europe,
- Les aides à l'embauche seront unifiées et ciblées sur les TPE et PME et les niveaux bac et prébac,
- La réglementation des conditions de travail sera revue afin de faciliter l’intégration des jeunes apprentis dans l’entreprise,
- La certification des maîtres d’apprentissage, par voie de formation ou de reconnaissance des acquis de l’expérience, sera encouragée,
- Les CFA pourront développer rapidement et sans limite administrative les formations correspondant aux besoins en compétences des entreprises.Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35878 Documents numériques
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Titre : Erasmus Pro : lever les freins à la mobilité des apprentis en Europe Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean Arthuis Editeur : Ministère du Travail Année de publication : 19/01/2018 Nombre de pages : 41 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Apprentissage
[*] CFA
[*] Financement
[*] Politique
[*] Programme européen
[*] Protection sociale
[*] Réglementation
[*] Union européenneIndex. décimale : C316 Apprentissage - Europe Résumé : A la demande de la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, Jean Arthuis, député européen, a remis son rapport dans lequel il émet 16 propositions pour lever les freins à la mobilité des apprentis en Europe au niveau national et européen, parmi lesquelles :
"- Sécuriser l’apprenti pendant la mobilité en lui permettant d’être autonome financièrement et en lui garantissant sa couverture sociale pendant la mobilité ;
- Création d’une garantie de ressources pour l’autonomie financière de l’apprenti pendant sa mobilité,
- Garantie de la couverture sociale des apprentis pendant leur mobilité,
- Reconnaissance des acquis d’apprentissage pendant la mobilité pour la délivrance du diplôme,
- Adaptation de la réglementation en vue de l’accueil d’apprentis en France,
- Promouvoir des jumelages entre CFA situés dans des pays différents, fondés sur une charte définissant les valeurs et les objectifs partagés tendant à développer la mobilité internationale des apprentis,
- Revalorisation des crédits Erasmus (+200%) dans les prochains budgets de l’UE."
L'objectif de la ministre du Travail est d'augmenter le nombre d'apprentis partant en Erasmus à 15 000 d'ici à 2022 (6 800 apprentis en 2017).Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35827 Documents numériques
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Titre : Donnons-nous les moyens de l'inclusion Type de document : Ouvrage Auteurs : Jean-Marc Borello ; Jean-Baptiste Barfety Editeur : Ministère du Travail Année de publication : 16/01/2018 Nombre de pages : 102 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Accompagnement
[*] Compétence
[*] Emploi
[*] Financement
[*] Formation
[*] Insertion
[*] Jeune
[*] PolitiqueIndex. décimale : C510 Emploi - Politique de l'emploi - Généralités +ordre chrono.: Plans Rocard(Soisson);Cresson (Aubry) ;Balladur(Giraud) ; Juppé(Barrot), Villepin (Borloo) Résumé : Le 16 janvier 2018, Jean-Marc Borello, président du groupe SOS, a remis son rapport "Donnons-nous les moyens de l'inclusion" à la ministre du Travail Muriel Pénicaud. Il met l'accent sur l'importance du tryptique emploi-formation-accompagnement pour une meilleure inclusion des personnes dans l'emploi.
Il émet 19 recommandations parmi lesquelles :
- "Remplacer les contrats aidés par des « parcours emploi compétences » contenant des obligations précises et contrôlées pour l’employeur ;
- Réserver au moins 50 millions d’euros par an du Plan d’investissement compétences (PIC) aux sortants de parcours emploi compétences ;
- Réserver au moins 50 millions d’euros par an du Plan d’investissement compétences (PIC) aux salariés de l’insertion par l’activité économique (IAE) ;
- Créer un « Fonds d’inclusion dans l’emploi » sur le modèle de ce qui existe dans le secteur de la santé, pour passer d’une logique de moyens à une logique de résultats."Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35828 Documents numériques
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Titre : Egalité femmes-hommes. Mon entreprise s’engage - Guide à destination des TPE-PME Type de document : Article Auteurs : Laboratoire de l'égalité ; Ministère du Travail Editeur : Ministère du Travail Année de publication : 01/09/2017 Nombre de pages : 36 p. Langues : Français (fre) Mots clés : [*] Emploi
[*] Formation
[*] Guide
[*] PME
[*] Politique
[*] Réglementation
[*] TPEIndex. décimale : C512 Emploi - Politique de l'emploi - Aides, mesures (CIE, CUI, Aides à l'embauche, TEE, CNE, CETPE, lutte contre les discriminations, (généralités), emploi des seniors, diversité, emploi des handicapés, égalité hommes/femmes) Résumé : Le guide, coordonné par le Laboratoire de l’égalité, a été corédigé par la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), le service des droits des femmes (SDFE) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), la Direction générale du travail (DGT), l’Aract Île-de-France, l’Association nationale des DRH (ANDRH), l’Union des entreprises de proximité (U2P), la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) et Sarenza. Il s'adresse aux TPE et PME et a pour objectif de "lever les freins liés aux stéréotypes et de favoriser le développement de plans d'action en faveur de l'égalité professionnelle."
Il propose des outils pratiques pour se lancer dans la démarche accompagnés de témoignages d'entreprises. Il est complété par une présentation des obligations légales et des informations pratiques (glossaire, références et sites utiles).Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=35658 Documents numériques
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