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L'emploi dans les très petites entreprises fin 2018 - 39 % de leurs salariés travaillent dans une entreprise de l'artisanat / DARES (01/02/2020)

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Accompagne L'emploi dans les très petites entreprises fin 2017 - 13 % des salariés en contrat à durée déterminée / DARES (01/12/2018)

Titre : L'emploi dans les très petites entreprises fin 2018 - 39 % de leurs salariés travaillent dans une entreprise de l'artisanat
Type de document : Article
Auteurs : DARES ; Marie-Lorraine Chausse
Editeur : Paris : Dares résultats
Année de publication : 01/02/2020
Nombre de pages : 8 p.
Mots clés : [*] Alternance
[*] Apprentissage
[*] Artisanat
[*] Contrat de travail
[*] Durée du travail
[*] Emploi
[*] Enquête
[*] Femme artisan
[*] Métier
[*] Statistique
[*] TPE

Index. décimale : C531 Emploi - Artisanat - Statistiques
Résumé : Le dispositif d'enquête Acemo (activité et conditions d'emploi de la main-d'oeuvre) comprend une enquête sur les TPE. Elle porte sur les entreprises de France entière (hors Mayotte) employant de 1 à 9 salariés.
Les résultats de l'enquête 2019 font notamment apparaître que ces entreprises regroupent 19 % de l'emploi salarié du secteur privé (hors agriculture) au 31 décembre 2018. 38,2 % des entreprises n'emploient qu'un seul salarié mais plus de la moitié en emploient 1 ou 2 au 31 décembre 2018. Elles travaillent principalement dans le tertiaire (77,1 %). Elles recourent davantage aux emplois à temps partiel (27,5 %), aux CDD (13,2 %) ou aux emplois aidés (6,5 %) que les entreprises de 10 salariés ou plus. Les dispositifs de formation en alternance représentent 88,7 % des emplois aidés dans les TPE.
Un focus sur l'emploi dans les TPE de l'artisanat révèle que 39 % des salariés des TPE travaillent dans l'artisanat au 31 décembre 2018. Elles emploient en moyenne 3 salariés ; 33,3 % des entreprises artisanales n'emploient qu'un seul salarié. Elles ont plus souvent recours aux emplois aidés, notamment aux formations en alternance (96,4 %). Les femmes sont moins nombreuses : elles représentent 34 % des salariés contre 48,6 % pour l'ensemble des TPE. Elles emploient 68,2 % de l'ensemble des apprentis des TPE.
Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=37139

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L'insertion par l'activité économique en 2018 : une baisse des embauches contrebalancée par une hausse du temps de travail / DARES (01/02/2020)

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Accompagne L'insertion par l'activité économique : une hausse importante des embauches en 2017 / DARES (01/01/2019)

Titre : L'insertion par l'activité économique en 2018 : une baisse des embauches contrebalancée par une hausse du temps de travail
Type de document : Article
Auteurs : DARES ; Olivier Frances
Editeur : Paris : Dares résultats
Année de publication : 01/02/2020
Nombre de pages : 8 p.
Langues : Français (fre)
Mots clés : [*] Durée du travail
[*] Economie sociale
[*] Emploi
[*] Insertion
[*] Métier
[*] Qualification
[*] Statistique
[*] Typologie

Index. décimale : C522 Emploi - Insertion - Initiatives (GEIQ, entreprises d'insertion,régies de quartier, maison de l’emploi..) + groupement d’employeurs
Résumé : Fin 2018, le secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) - entreprises d'insertion (EI), entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI), associations intermédiaires (AI), ateliers et chantiers d'insertion (ACI) - comprend 132 300 salariés en insertion répartis dans 3 803 structures actives.
Les nouvelles embauches sont en hausse dans les EI (+ 5,8 %) mais en baisse dans les ETTI (- 15,4 %) et les AI (- 7,7 %). Elles sont stables dans les ACI. 26 % des EI ont entre 1 et 4 salariés. Les salariés de l'IAE nouvellement embauchés ou renouvelés sont principalement répartis dans les secteurs des services à la personne et à la collectivité (33 %), de l'agriculture et pêche, espaces naturels et verts, soins aux animaux (22 %), de la construction, bâtiment et travaux publics (10 %), ou du transport et logistique (9 %).
Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=37145

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Les contrats aidés en 2018. Poursuite de la baisse des recrutements / DARES (15/11/2019)

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Accompagne Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir. Une forte baisse des recrutements en 2017 / DARES (29/11/2018)

Titre : Les contrats aidés en 2018. Poursuite de la baisse des recrutements
Type de document : Article
Auteurs : DARES ; Lisa Mourlot
Editeur : Paris : Dares résultats
Année de publication : 15/11/2019
Nombre de pages : 13 p.
Langues : Français (fre)
Mots clés : [*] Contrat de travail
[*] Embauche
[*] Emploi
[*] Insertion
[*] Jeune
[*] Métier
[*] Qualification
[*] Statistique

Index. décimale : C512 Emploi - Politique de l'emploi - Aides, mesures (CIE, CUI, Aides à l'embauche, TEE, CNE, CETPE, lutte contre les discriminations, (généralités), emploi des seniors, diversité, emploi des handicapés, égalité hommes/femmes)
Résumé : 133 900 contrats aidés (PEC, CUI-CAE, CUI-CIE, emplois d'avenir) ont débuté en 2018 (- 54 % par rapport à 2017). Les recrutements ont baissé de 89 % dans le secteur marchand : - 87 % pour les contrats uniques d'insertion - contrats initiative emploi (CUI-CIE) et - 98 % pour les emplois d'avenir.
Le nombre de bénéficiaires a baissé de 22 %. 87,7 % des nouvelles embauches ont concerné des demandeurs d'emploi de longue durée, des seniors, des bénéficiaires de minimas sociaux ou des jeunes peu qualifiés. La part des recrutements dans les quartiers prioritaires de la ville a légèrement baissé.
Le taux de retour à l'emploi des personnes sorties de contrat aidé progresse en 2018.
Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=37043

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L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en 2017 - Le taux d'emploi direct en équivalent temps plein se stabilise / DARES (14/11/2019)

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Accompagne L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en 2016 - Légère hausse du taux d'emploi direct en équivalent temps plein / DARES (01/11/2018)

Titre : L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en 2017 - Le taux d'emploi direct en équivalent temps plein se stabilise
Type de document : Article
Auteurs : DARES ; Hélène Faur
Editeur : Paris : Dares résultats
Année de publication : 14/11/2019
Nombre de pages : 8 p.
Mots clés : [*] Contrat de travail
[*] Emploi
[*] Entreprise
[*] Handicap
[*] Métier
[*] PME
[*] Statistique
[*] TPE

Index. décimale : C512 Emploi - Politique de l'emploi - Aides, mesures (CIE, CUI, Aides à l'embauche, TEE, CNE, CETPE, lutte contre les discriminations, (généralités), emploi des seniors, diversité, emploi des handicapés, égalité hommes/femmes)
Résumé : En 2017, 103 700 établissements de 20 salariés et plus assujettis à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH) emploient 489 100 travailleurs handicapés. 52 900 bénéficiaires de l'OETH ont été recrutés pour la première fois au sein des établissements assujettis, dont 25 % dans les établissements de 20 à 49 salariés. La part des recrutements en CDD est plus élevée que celle des CDI (38 % contre 34 %).
Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=37039

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Les dépenses en faveur de l'emploi et du marché du travail en 2017 - Une forte hausse liée au crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi / DARES (10/10/2019)

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Accompagne Les dépenses en faveur de l'emploi et du marché du travail en 2016 - Une nouvelle forte hausse des dépenses générales / DARES (01/02/2019)

Titre : Les dépenses en faveur de l'emploi et du marché du travail en 2017 - Une forte hausse liée au crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi
Type de document : Article
Auteurs : DARES ; Olivia Montel ; Alexis Vanderstocken
Editeur : Paris : Dares résultats
Année de publication : 10/10/2019
Nombre de pages : 12 p.
Mots clés : [*] Alternance
[*] Apprentissage
[*] Chômage
[*] Création d'entreprise
[*] Embauche
[*] Emploi
[*] Financement
[*] Fiscalité
[*] Formation
[*] Handicap
[*] Métier
[*] Politique
[*] Statistique
[*] TPE
[*] Union européenne

Index. décimale : C502 Emploi - Généralités - Statistiques
Résumé : En 2017, 139 milliards d'euros ont été dépensés en faveur de l'emploi et du marché du travail.
Les dépenses "ciblées" en faveur du marché du travail s'élèvent à plus de 66 milliards d'euros, réparties entre les mesures suivantes : les services relatifs au marché du travail, la formation professionnelle des demandeurs d'emploi et apprentissage, les incitations à l'emploi et contrats aidés, l'emploi protégé, la réadaptation et le handicap, les aides à la création d'entreprise, le maintien et le soutien du revenu en cas d'absence d'emploi, les préretraites.
Les dépenses "générales" en faveur de l'emploi et du marché du travail s'élèvent à près de 73 milliards d'euros. Elles concernent notamment les aides à l'embauche dans les TPE, le CICE, les aides aux services à la personne.
Les dépenses sociales au titre des minimas sociaux s'élèvent à 20,6 milliards d'euros.
Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=36994

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Participation, intéressement et épargne salariale en 2017 - Des bénéficiaires de l'intéressement pour la première fois aussi nombreux que ceux de la participation / DARES (01/09/2019)

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Le temps de travail dans les TPE - Sept profils de très petites entreprises identifiés / DARES (23/04/2019)

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Le devenir des personnes sorties de contrat aidé - Une forte augmentation du taux de retour à l'emploi en 2017 / DARES (09/04/2019)

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Les dépenses en faveur de l'emploi et du marché du travail en 2016 - Une nouvelle forte hausse des dépenses générales / DARES (01/02/2019)

Permalink
L'insertion par l'activité économique : une hausse importante des embauches en 2017 / DARES (01/01/2019)

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L'emploi dans les très petites entreprises fin 2017 - 13 % des salariés en contrat à durée déterminée / DARES (01/12/2018)

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Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir. Une forte baisse des recrutements en 2017 / DARES (29/11/2018)

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L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en 2016 - Légère hausse du taux d'emploi direct en équivalent temps plein / DARES (01/11/2018)

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L'apprentissage en 2017. Une hausse des recrutements soutenue par l’ouverture de l’apprentissage jusqu’à 30 ans / DARES (01/10/2018)

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Les salaires par secteur et par branche professionnelle en 2015. Des gains de pouvoir d'achat salarial jamais atteints depuis la crise, surtout dans l'industrie / DARES (19/07/2018)

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