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Le temps de travail dans les TPE - Sept profils de très petites entreprises identifiés / DARES (23/04/2019)

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Titre : Le temps de travail dans les TPE - Sept profils de très petites entreprises identifiés
Type de document : Article
Auteurs : DARES ; Charles Raffin
Editeur : Paris : Dares résultats
Année de publication : 23/04/2019
Nombre de pages : 6 p.
Langues : Français (fre)
Mots clés : [*] Artisanat
[*] Commerce
[*] Contrat de travail
[*] Durée du travail
[*] Métier
[*] Profession libérale
[*] Statistique
[*] TPE
[*] Typologie

Index. décimale : D3311 Durée du travail (Loi Robien, 35 heures Aubry-Jospin)
Résumé : Selon les données de l'enquête Acemo TPE 2016, 87 % des salariés des TPE sont en contrat à durée indéterminée (CDI) en 2015 (84 % dans les entreprises de 10 salariés et plus) et 28 % travaillent à temps partiel contre 16 % dans les autres entreprises. La durée de travail hebdomadaire des salariés à temps complet est plus longue pour les salariés des TPE : 36,2 heures contre 35,6 heures pour les salariés des entreprises de 10 salariés et plus. En revanche, seuls 2 % des salariés des TPE sont rémunérés au forfait en jours contre 13 % des salariés des autres entreprises.

7 profils types de TPE sont identifiés en matière de gestion du temps de travail :
- les TPE employant uniquement des salariés à temps partiel (secrétariat, gestion)
- les TPE recourant principalement aux CDD (activités de services à la personne [coiffure, soins de beauté, aménagement paysager])
- les TPE employant quasi exclusivement en CDI et à temps complet (activités d'agences immobilières ou de contrôle de gestion)
- les TPE très régulièrement ouvertes le dimanche (commerce et services directs aux particuliers [boulangeries, pâtisseries, restauration])
- les TPE recourant massivement aux heures supplémentaires (artisans de la construction)
- les TPE où la plupart des salariés sont au forfait en jours (cadres administratifs et commerciaux)
- les TPE de grandes tailles et aux usages du temps de travail diversifiés (pharmacies).
Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=36703

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Le devenir des personnes sorties de contrat aidé - Une forte augmentation du taux de retour à l'emploi en 2017 / DARES (09/04/2019)

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Titre : Le devenir des personnes sorties de contrat aidé - Une forte augmentation du taux de retour à l'emploi en 2017
Type de document : Article
Auteurs : DARES ; Sandrine Firquet
Editeur : Paris : Dares résultats
Année de publication : 09/04/2019
Nombre de pages : 9 p.
Mots clés : [*] Accompagnement
[*] Contrat de travail
[*] Emploi
[*] Enquête
[*] Formation
[*] Insertion
[*] Statistique
[*] TPE

Index. décimale : C512 Emploi - Politique de l'emploi - Aides, mesures (CIE, CUI, Aides à l'embauche, TEE, CNE, CETPE, lutte contre les discriminations, (généralités), emploi des seniors, diversité, emploi des handicapés, égalité hommes/femmes)
Résumé : D'après une enquête menée par l'Agence de services et de paiement (ASP) auprès de l'ensemble des salariés sortants depuis 6 mois de contrat aidé en 2017, 72 % des salariés sortants d'un contrat unique d'insertion-contrat initiative emploi (CUI-CIE) et 67 % des salariés sortants d'un emploi d'avenir marchand sont en emploi 6 mois après la fin de leur contrat. 61 % des sortants d'un CUI-CIE sont en emploi durable. Les salariés sortants d'un contrat aidé du secteur non marchand sont plus au chômage que ceux du secteur marchand.
41 % des personnes en emploi ayant bénéficié d'un CUI-CIE sont salariées d'une entreprise privée de moins de 10 salariés, 6 mois après la sortie du contrat aidé.
77 % des salariés sortis de contrats uniques d'insertion déclarent y avoir acquis une expérience professionnelle ou des compétences.
Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=36672

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Les dépenses en faveur de l'emploi et du marché du travail en 2016 - Une nouvelle forte hausse des dépenses générales / DARES (01/02/2019)

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Accompagne Les dépenses en faveur de l'emploi et du marché du travail en 2015 / DARES (01/11/2017)

Titre : Les dépenses en faveur de l'emploi et du marché du travail en 2016 - Une nouvelle forte hausse des dépenses générales
Type de document : Article
Auteurs : DARES ; Olivia Montel ; Alexis Vanderstocken
Editeur : Paris : Dares résultats
Année de publication : 01/02/2019
Nombre de pages : 12 p.
Mots clés : [*] Alternance
[*] Apprentissage
[*] Chômage
[*] Création d'entreprise
[*] Emploi
[*] Financement
[*] Fiscalité
[*] Formation
[*] Métier
[*] Politique
[*] Statistique
[*] TPE

Index. décimale : C502 Emploi - Généralités - Statistiques
Résumé : En 2016, 133 milliards d'euros ont été dépensés en faveur de l'emploi et du marché du travail.
Les dépenses "ciblées" en faveur du marché du travail s'élèvent à plus de 67 milliards d'euros, réparties entre les mesures suivantes : les services relatifs au marché du travail, la formation professionnelle des demandeurs d'emploi, les incitations à l'emploi, l'emploi protégé et la réadaptation, la création directe d'emplois, les aides à la création d'entreprise, le maintien et le soutien du revenu en cas d'absence d'emploi, les préretraites.
Les dépenses "générales" en faveur de l'emploi et du marché du travail s'élèvent à près de 66 milliards d'euros. Elles concernent notamment l'aide et les exonérations à l'embauche dans les TPE, le CICE, les aides aux secteurs des hôtels, cafés et restaurants et aux services à la personne.
Les dépenses sociales au titre des minimas sociaux s'élèvent à 20,3 milliards d'euros.
Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=36554

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L'insertion par l'activité économique : une hausse importante des embauches en 2017 / DARES (01/01/2019)

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Accompagne L'insertion par l'activité économique en 2016 : stabilité de l'emploi malgré une reprise des embauches dans les EI et les ETTI / DARES (01/11/2017)

Titre : L'insertion par l'activité économique : une hausse importante des embauches en 2017
Type de document : Article
Auteurs : DARES ; Sonia Bellit
Editeur : Paris : Dares résultats
Année de publication : 01/01/2019
Nombre de pages : 9 p.
Langues : Français (fre)
Mots clés : [*] Durée du travail
[*] Economie sociale
[*] Emploi
[*] Insertion
[*] Métier
[*] Qualification
[*] Statistique
[*] Typologie

Index. décimale : C522 Emploi - Insertion - Initiatives (GEIQ, entreprises d'insertion,régies de quartier, maison de l’emploi..) + groupement d’employeurs
Résumé : Fin 2017, le secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) - entreprises d'insertion (EI), entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI), associations intermédiaires (AI), ateliers et chantiers d'insertion (ACI) - comprend 136 400 salariés en insertion répartis dans 3 859 structures actives.
Les nouvelles embauches sont en hausse dans les EI (+ 10,9 %) et les ETTI (+ 9,1 %) mais en baisse dans les ACI (- 2,5 %) et les AI (- 2,6 %). Les salariés de l'IAE nouvellement embauchés ou renouvelés sont principalement répartis dans les secteurs des services à la personne et à la collectivité (32 %), de l'agriculture et pêche, espaces verts, soins aux animaux (21 %), de la construction, bâtiment et travaux publics (10 %), ou du transport et logistique (9 %). Bibliographie.
Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=36510

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L'emploi dans les très petites entreprises fin 2017 - 13 % des salariés en contrat à durée déterminée / DARES (01/12/2018)

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Accompagne L'emploi dans les très petites entreprises fin 2016 - 28 % des salariés sont à temps partiel / DARES (01/01/2018)

Titre : L'emploi dans les très petites entreprises fin 2017 - 13 % des salariés en contrat à durée déterminée
Type de document : Article
Auteurs : DARES ; Marie-Lorraine Chausse
Editeur : Paris : Dares résultats
Année de publication : 01/12/2018
Nombre de pages : 8 p.
Mots clés : [*] Alternance
[*] Apprentissage
[*] Artisanat
[*] Contrat de travail
[*] Durée du travail
[*] Emploi
[*] Enquête
[*] Femme artisan
[*] Métier
[*] Statistique
[*] TPE

Index. décimale : C531 Emploi - Artisanat - Statistiques
Résumé : Le dispositif d'enquête Acemo (activité et conditions d'emploi de la main-d'oeuvre) comprend une enquête sur les TPE. Elle porte sur les entreprises de France métropolitaine et de Drom (hors Mayotte) employant de 1 à 9 salariés.
Les résultats de l'enquête 2018 font notamment apparaître que ces entreprises regroupent 19 % de l'emploi salarié du secteur privé (hors agriculture) au 31 décembre 2017. 38,2 % des entreprises n'emploient qu'un seul salarié mais plus de la moitié en emploient un ou deux au 31 décembre 2017. Elles recourent davantage aux emplois à temps partiel (27,7 %), aux CDD (contrats à durée déterminée) (13,2 %) ou aux contrats aidés (6,7 %) que les entreprises de 10 salariés ou plus. Les dispositifs de formation en alternance représentent 82,7 % des emplois aidés dans les TPE.
Un focus sur l'emploi dans les TPE de l'artisanat révèle que 38 % des salariés des TPE travaillent dans l'artisanat au 31 décembre 2017. Elles emploient en moyenne 3 salariés ; 33,7 % des entreprises artisanales n'emploient qu'un seul salarié. Elles ont une durée de travail hebdomadaire de 36,4 heures en moyenne et ont plus souvent recours aux emplois aidés, notamment aux formations en alternance (93,3 %). Les femmes sont moins nombreuses : elles représentent 34,4 % des salariés contre 48,8 % pour les TPE hors artisanat.
Permalink : http://infoartisanat.infometiers.org/index.php?lvl=notice_display&id=36450

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Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir. Une forte baisse des recrutements en 2017 / DARES (29/11/2018)

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L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés en 2016 - Légère hausse du taux d'emploi direct en équivalent temps plein / DARES (01/11/2018)

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L'apprentissage en 2017. Une hausse des recrutements soutenue par l’ouverture de l’apprentissage jusqu’à 30 ans / DARES (01/10/2018)

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La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l'apprentissage en 2015 - Hors dépenses directes des entreprises, l'effort de formation est en léger repli / DARES (01/07/2018)

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Le dialogue social dans les TPE en 2016 - Conditions et temps de travail au premier plan des discussions / DARES (01/05/2018)

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Le compte personnel de formation - Une montée en charge rapide surtout au profit des personnes en recherche d'emploi / DARES (01/01/2018)

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L'emploi dans les très petites entreprises fin 2016 - 28 % des salariés sont à temps partiel / DARES (01/01/2018)

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Les contrats uniques d’insertion et les emplois d’avenir. Une baisse des recrutements et du nombre de bénéficiaires en 2016 / DARES (01/11/2017)

Permalink
Les dépenses en faveur de l'emploi et du marché du travail en 2015 / DARES (01/11/2017)

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L'insertion par l'activité économique en 2016 : stabilité de l'emploi malgré une reprise des embauches dans les EI et les ETTI / DARES (01/11/2017)

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